岗位职责：1、行政事务日常工作：规章制度管理，工资考勤管理，办公用品管理，办公环境管理，会议、培训及公司活动的组织；2、人力资源管理：人员招聘人事档案管理，劳动合同管理，社保、公积金管理，绩效考核；3、财务出纳：现金、银行往来业务，发票管理，凭证录入。4、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，年龄20—35岁；1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业，有会计证者优先；2、熟练使用电脑办公软件；3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心；4、有出纳经验。